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《福建省技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件》政策解讀

發(fā)布時間:2022-11-03 | 瀏覽:967

一、背景依據(jù)

  為加快建立符合技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化特點的職稱評審制度,強化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊伍建設,推進技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化,根據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法(修訂)》《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設方案》《福建省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》《人力資源社會保障部 科技部關(guān)于深化自然科學研究人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕40號)和《福建省職稱評審管理暫行辦法》,福建省科學技術(shù)廳會同福建省人力資源和社會保障廳共同研究起草了《福建省技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件》 (以下簡稱《評審條件》)。

  二、目標任務

  《評審條件》旨在客觀、公正、科學地評價技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平、業(yè)務能力和工作業(yè)績,按照專業(yè)屬性設置技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)各職稱等級的評審條件,充分調(diào)動和發(fā)揮技術(shù)轉(zhuǎn)移從業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化質(zhì)效。

  三、范圍期限

  《評審條件》適用于在福建省國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中,以促進科技成果應用為目的,為促進技術(shù)與產(chǎn)業(yè)、研發(fā)、人才和資本等要素資源有機融合與高效配置,提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化全鏈條、專業(yè)化服務工作的且未達到國家法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員。技術(shù)經(jīng)紀專業(yè)列入自然科學研究職稱系列,設置初級、中級、副高級和正高級職稱,名稱依次為研究實習員、助理研究員、副研究員和研究員。

  四、主要內(nèi)容

  《評審條件》全文共計7章24條。其主要內(nèi)容如下:

  第一章為總則,明確《評審條件》制定的目的與原則、適用對象、設立的專業(yè)方向、專業(yè)技術(shù)職務等級和評審工作組織。

  第二章為基本條件,對職稱申報人的政治、思想道德、年度考核、繼續(xù)教育、各職稱等級的學歷資歷要求、評審未通過再次提交申報的要求等作出明確的規(guī)定。

  第三章至第六章分別對應研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員的任職條件,制定明確的量化考核指標,包括基礎能力條件、業(yè)績成果條件以及破格條件。

  第七章為附則,明確《評審條件》自印發(fā)之日起施行,有效期5年,由省科技廳、省人社廳負責解釋。此外,評審條件中部分用詞及概念在附錄中進行了說明。

  五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

  省科技廳人事處 聯(lián)系電話:0591-87862505

  省人社廳事業(yè)處 聯(lián)系電話:0591-87275022


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